Strategi
Vi tager fat om problemernes rod og sammen med andre handler vi, afprøver nye løsninger og træner evnen til at forestille os samfundsmæssige forandringer. Vores strategi er bygget op om seks guidende principper:
- Katalysere systemiske forandringer
- Arbejde missionsdrevet
- Arbejde gennem eksperimenter og labs
- Indbygge læring som mindset og kultur
- Skalering gennem deling
- Integrere bæredygtighed
Hvordan kommer man i dialog med Bikubenfonden?
Har du viden og idéer, der vedrører de områder, vi arbejder med, hører vi gerne fra dig. Du finder kontaktinfo på medarbejdere, der arbejder med de forskellige områder og indsatser her på hjemmesiden.
Hvordan evaluerer Bikubenfonden?
Kerneprincippet for vores evalueringspraksis er, at det ikke nødvendigvis er alt, der skal evalueres. Vi vurderer løbende, hvilke indsatser der skal evalueres. Når der evalueres skal det bidrage til viden og læring – for Bikubenfonden, for den organisation, der står bag indsatsen og for feltet. Det betyder også, at vi offentliggør alle vores evalueringer. Se mere her
Seneste nyheder
i dialog
Har du viden og idéer, der vedrører de områder og problemstillinger, vi arbejder med, hører vi gerne fra dig. Du finder relevante kontaktpersoner under de forskellige indsatser.